Il progetto prevede un percorso formativo della durata di 12 mesi rivolto ad una persona in situazione di “svantaggio”, per sostenere l’acquisizione di competenze professionali e trasversali e per favorirne l’inserimento. Il progetto finalizzato all’inserimento formativo / lavorativo è proposto come azione rieducativa e reintegrante e prevede non solo tecniche riabilitative, ma soprattutto una cultura e una scoperta del valore della legalità, della giustizia e del benessere sperimentato nel sentirsi parte di una comunità.
Le azioni si sviluppano attraverso :
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azioni di orientamento per l’integrazione del soggetto nel contesto di lavoro dell’organizzazione e di miglioramento delle competenze trasversali nonchè tecnico professionali
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attività di accompagnamento all’inserimento lavorativo finalizzate a promuovere e consolidare la motivazione al cambiamento per migliorare e rafforzare l’inserimento sociale.